Com o intuito de promover mais qualificação do quadro de funcionários e, consequentemente, aprimorar os processos produtivos e administrativos, a COOPMAC iniciou, no último sábado (7), o Programa E.P.I. – Excelência, Planejamento e Inovação, que será desenvolvido ao longo de todo o ano junto de profissionais do Decaf (Departamento de Café), da Loja COOPMAC e do setor de administração.
Isaac Figueira, diretor-executivo da Cooperativa e idealizador do Programa, destacou que “a COOPMAC é uma empresa que investe em educação e em processos formativos permanentes a fim de expandir o padrão de excelência. Excelência, Planejamento e Inovação são conceitos que motivam práticas cotidianas na Cooperativa”.
Elizandra Marques, supervisora do setor administrativo da COOPMAC e palestrante do curso “Criatividade X Inovação”, que integra o Programa, afirmou que o objetivo da atividade foi o de “buscar o desenvolvimento da criatividade, apresentando o processo criativo de uma forma simples, até chegarmos ao ponto de produzir inovação, uma inovação que gere melhorias para toda a empresa”.
Já o Gestor de Segurança Jeovan Silva realizou atividades sobre Excelência em Segurança com o objetivo de promover conscientização entre os trabalhadores sobre segurança e saúde no ambiente de trabalho. De acordo com ele, o intuito é o de “transformar a Excelência em Segurança no hábito de agir”. Ele contou que a atividade foi uma oportunidade para dialogar com os funcionários, ouvir as suas dúvidas e sugestões, aprimorando a parceria e o comprometimento de todos.
O Gerente Comercial da COOPMAC, Tiago Souza, esclareceu que o curso é voltado para a qualidade dos serviços prestados pela empresa. “Desde a entrada do café até a exportação, é imprescindível que cada colaborador saiba da importância de seu serviço”. Ele acredita que a ação “com certeza vai agregar bastante no dia-a-dia de todos que participaram”.
A responsabilidade em promover educação de forma permanente, ensejando o desenvolvimento integral é uma das diretrizes que norteiam a COOPMAC. Além de promover formação, as atividades educativas destinadas aos funcionários estreitam os laços e fortalecem o espírito cooperativista.
